為幫助印籍員工了解三一文化，使企業文化融入海外事業部日常工作中，10月15日至27日，三一印度聯合人力資源總部，高規格舉行了首次全員三一文化培訓。

本次培訓由三一印度人力資源部主辦，邀請集團資深講師童國慶赴三一印度授課。據悉，本次培訓跨越5城，行程約5260公里，共歷時14天，先后開展培訓19場，參訓人員近400人，覆蓋浦那工廠及印度國內的所有銷售區域。

10月15日首次授課期間，三一集團副總裁、三一印度CEO狄巴克出席開班儀式并講話，勉勵印度公司全員積極參與本次培訓。

據介紹，本次培訓以中英雙語開展，童國慶詳細介紹了三一的由來、歷程、文化和未來愿景等，并與本地員工進行了充分的交流，獲得了參訓人員的一致好評。

員工紛紛表示，通過培訓，他們第一次系統地學習了三一文化，對三一取得的成就倍感自豪，今后將牢記企業使命，踐行核心價值觀，為三一實現更大的目標做出應有貢獻。

培訓之余，為學習印度文化，理解學員需求，童國慶還參加了中印員工的互動活動，并來到了三一工學院建立戰略合作關系的孟買索邁亞大學，與機械工程學院的師生就三一的人才培養模式、三一工學院與索邁亞大學的合作等進行了交流。

據了解，本次培訓是迄今為止集團內范圍最廣、時間最長、受眾最多的一次海外事業部企業文化培訓。今后，企業文化培訓將成為三一印度新員工入司培訓的必修課程，并逐步擴展到印度代理商及孟加拉、尼泊爾等周邊地區。