12月14日下午，三一集團總裁唐修國應中國人民解放軍國防大學邀請，參加了其2017年度指揮員班“與管理名家面對面”教學活動并擔任訪談嘉賓。活動中，唐修國以“管理創新和優勢塑造”為主題，向200多位解放軍高級軍官介紹了三一集團在管理創新和軍民融合發展領域的成績與經驗，受到了在座干部師生的熱烈歡迎。

據介紹，中國人民解放軍國防大學是中國最高軍事學府，解放軍唯一的一所高級軍官指揮院校，直屬中央軍事委員會領導，是培養聯合作戰人才和國防現代化建設問題研究的重要基地。前來參加本次2017年度指揮員班的學員都是來自解放軍、武警部隊等戰線的高級指戰員干部。

在會上，唐修國結合三一集團的發展歷程，從理念創新、技術創新、管理創新、跨界創新等方面分享成功經驗，并就三一近年來深度介入軍工領域，加速落實“民參軍”做了重點分享。唐修國表示，創新精神是三一的企業靈魂。多年來，三一在保持技術創新專注度的同時，注重反思管理制度，并保持理念創新，這些都是三一得以成功突圍外資品牌“產業殖民”，成功打造“中國制造”知名品牌的關鍵因素。

隨后交流環節上，來自新疆軍區、駐港部隊、北京火箭軍部隊的多名高級干部學員還就人才戰略、發展思路、軍民融合等向唐修國提問。唐修國認真回答了學員的提問，并表示，資本沒有國界，但企業家有。三一在夯實基礎，大力培養優秀技術工人同時，將扎根工業互聯網領域，為國家、為部隊貢獻一筆寶貴的大數據財富。

活動期間，軍事科學院副院長劉繼賢中將還高度評價了三一的“七點半精神”。他表示，“七點半精神”既是一種創新的管理方式，也是企業開拓進取精神的真實寫照。他希望在座干部師生能在工作中積極學習這樣的進步思想。

近年來，三一集團在保持傳統工程機械行業領軍地位的同時，在軍工、消防等多個領域快速發展，接連推出了“沖鋒消防車”、“輕型無人作戰平臺”等多款高質量國防裝備。今年5月20日，三一軍工首臺系留艇錨泊車實現交付，這也標志著三一在軍民兩用市場成功邁出了一大步。

業內人士表示，民營企業家受邀參加部隊高級干部培訓并做分享交流的機會極少，這也從側面反映出三一在軍民融合領域所取得的出色成績。