如果沒有一顆不斷進取的心，也許他現在還只是一個機關單位的公務員，或者只是一家小型物流公司的老板，亦或是一個攪拌站的小股東，但如今的他，已是江蘇宿遷最大商砼公司的董事長，資產過億，員工數百。他用一顆追夢的心，不斷擴展著自己的人生舞臺。他是本期《三一創富人物》主人公——江蘇怡華建材有限公司董事長劉曉春。

江蘇怡華建材有限公司董事長劉曉春

吃苦耐勞的優秀公務員

劉曉春出身農村，1989年，大學畢業的他順利考上了公務員，在交通廳負責航務工作。作為剛剛入職的年輕人，劉曉春被安排長期駐外，在偏遠地區開展工作。“那時候條件非常艱苦，但我每天都充滿干勁。”他告訴記者，“因為我是從山里走出來的孩子，能夠得到這樣一份工作很不容易，我一定要把它干好！”抱著這樣的信念，劉曉春將所有的精力和熱情都投入到了工作當中。

由于駐外人員少，他每年春節都得留在辦事處值班，整整六年沒有回家過年。辦事處沒有食堂、交通不便，一到春節劉曉春還得自己做飯、獨自吃飯，每到這個時候他都會特別想家。記得有一年除夕夜，天下著大雪，劉曉春一個人在辦事處吃著年夜飯，附近一家修理店的店主來找他聊天，聽說他已經好幾年沒有回家過春節，店主硬是一口氣跑了十幾里地，從回家端了一碗熱騰騰的餃子過來，遞到劉曉春手里，說希望可以讓他感受到過年的氣氛。“當時我真的非常感動，那碗餃子的味道我一輩子都記得。”

付出與回報是對等的，因業務常年排名第一，劉曉春多次受到單位表彰，并在短短幾年內晉升為駐外辦事處主任，分管三個辦事處的所有工作。在別人眼里，他就這么干下去挺好的，有著穩定的收入，工作也不算太辛苦。但劉曉春卻不這么想，他覺得自己還有更多的潛力可以開發，目前的崗位已經無法再提升自己，他需要一個更大的舞臺。

于是，劉曉春做了一個讓所有人吃驚的決定——丟掉鐵飯碗，辭職下海創業。

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勇于挑戰的商砼第一人

在之前的工作當中，劉曉春積累了豐富的航務管理經驗，于是他決定從本行做起，成立了一家物流公司。因精通業務、資源豐富，他的物流公司經營得非常成功，每年都有近百萬元的收入。有了一定的資金保障，他開始尋覓更加廣闊的領域，逐步涉足煤炭、建筑等行業。在參與曹妃甸圍海造田的項目中，劉曉春第一次見到了攪拌站，當時他還不知道這個龐然大物是干什么的，卻對這個工地上的大家伙產生了濃厚的興趣，經過調研，他不僅摸清了攪拌站生產混凝土的施工流程，還得知整個宿遷市只有四家商砼公司，下面很多鄉鎮都沒有攪拌站，市場潛力巨大。他立即找到一家混凝土公司，以參股合作的形式在泗陽縣建立當地首家攪拌站。由于初次涉足，劉曉春心里比較忐忑，建站時他沒日沒夜地守在攪拌站旁邊，一磚一瓦他都要親自過問，看著攪拌站終于矗立在眼前，他懸著的心才總算放下，但卻沒有想到更大的挑戰正等待著他。

         

劉曉春和他的團隊  

泗陽縣信息閉塞，當地的建筑商從來沒用過商品混凝土，更別提花錢買了。既然劉曉春成了在當地建立攪拌站的第一人，也就必須擔起泗陽混凝土推廣第一人的重任。于是，他開始了每天三點一線的生活：家——縣建設局——施工工地，定時定點地跑，還不定期組織小型推介會，向建設局領導、建筑公司老板、工地包工頭介紹商品混凝土的優勢及未來發展趨勢。功夫不負有心人，半年的奔波和努力終見成效，當地7層以上的樓房全部開始使用商品混凝土，劉曉春也成了泗陽縣建筑界的名人，并擔任混凝土協會會長。

有了泗陽縣攪拌站的建站和推廣經驗，劉曉春信心倍增，這塊敲門磚讓他徹底推開了商砼行業的大門，他不再滿足于參股建站，開始獨立投資攪拌站并成立屬于自己的商品混凝土公司，先后在安徽黃山、河南商丘等地建立攪拌站，并經營得有聲有色。當記者問及他為什么每建一個站都能取得成功的原因時，劉曉春說出了自己的經營之道：“在建站之前我會做大量的市場調研，一定要找人口多、建站少、城鎮化潛力大的地區，每次我的站在當地不是第一家就是第二家，這樣不僅市場大、競爭對手少，而且經過一段時間的成長，抗風險的能力也會增強。當然，合作伙伴也很重要，三一重工高品質的產品和服務為我解決了后顧之憂。”

  劉曉春與三一的合作始于2008年，目前，他的公司已擁有三一泵車16臺，三一攪拌車80臺，三一車載泵4臺，三一環保站2條、干混砂漿站1條以及普通攪拌站4條，年產混凝土90萬方。

除了企業經營得有聲有色，劉曉春也從來不放棄任何提升自我的機會。他先后攻讀蘇州大學MBA、南京大學EMBA，參與復旦大學企業家培訓課程，同時，他還是三一重工“混凝土領袖班”的第一批學員。“這些培訓不僅可以讓我學習到更多的企業管理知識，還能讓我從別的企業家身上學到很多管理經驗和優秀品質，所以我非常愿意參加。”