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蓄勢待發！三一重卡2022屆“未來之星”培訓正式開班

2022-08-03 09:55:38
  • 三一重卡“未來之星”應屆生培訓正式開班。三一重卡研究院院長朱宏、電動化公司副總經理王毅、人力資源本部本監張大明、人力資源本部副本監李衛，以及21屆優秀學員代表出席開班儀式。

    三一重卡“未來之星”應屆生培訓正式開班。三一重卡研究院院長朱宏、電動化公司副總經理王毅、人力資源本部本監張大明、人力資源本部副本監李衛，以及21屆優秀學員代表出席開班儀式。
  • https://news-static.lmjx.net/upload/upfs/202208/03/908w571hf_1659491749830731.png!1024x1024.jpg

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  • 此次“未來之星”培訓課程，包含理論教學、生產線實訓、拆裝訓練、營銷地推、市場營銷、百里毅行、崗位實習等。

    此次“未來之星”培訓課程，包含理論教學、生產線實訓、拆裝訓練、營銷地推、市場營銷、百里毅行、崗位實習等。
  • “未來之星”旨在通過相應課程培訓，讓學員盡快熟悉公司內部環境、運作流程，融入公司文化，提高企業認同感，激發工作激情；通過工作技能和職業操守等培訓，讓學員掌握高效工作技能，養成良好的職業習慣；通過松雅湖拉練、百里毅行、文藝晚會及各類團建活動，進一步提高全員團隊凝聚力和協作精神。

    “未來之星”旨在通過相應課程培訓，讓學員盡快熟悉公司內部環境、運作流程，融入公司文化，提高企業認同感，激發工作激情；通過工作技能和職業操守等培訓，讓學員掌握高效工作技能，養成良好的職業習慣；通過松雅湖拉練、百里毅行、文藝晚會及各類團建活動，進一步提高全員團隊凝聚力和協作精神。
  • https://news-static.lmjx.net/upload/upfs/202208/03/908w568hf_1659491750064184.png!1024x1024.jpg

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  • 此次“未來之星”應屆生培訓，倡導實踐理念，旨在激發學員潛能、磨練學員意志。通過車間、生產線實習，使學員深入前線，熟悉產品及生產工藝流程，為以后開展實際工作打好扎實的基礎。

    此次“未來之星”應屆生培訓，倡導實踐理念，旨在激發學員潛能、磨練學員意志。通過車間、生產線實習，使學員深入前線，熟悉產品及生產工藝流程，為以后開展實際工作打好扎實的基礎。
  • 素質拓展

    素質拓展
  • https://news-static.lmjx.net/upload/upfs/202208/03/1080w1323hf_1659491750984394.png!1024x1024.jpg

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  • https://news-static.lmjx.net/upload/upfs/202208/03/1045w1284hf_1659491751285650.png!1024x1024.jpg

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  • 素質拓展，對學員來說是一次身心洗禮，通過訓練，傳遞企業文化、團隊精神、職業理念，以及工作思維、實踐考驗和處事氣概。

    素質拓展，對學員來說是一次身心洗禮，通過訓練，傳遞企業文化、團隊精神、職業理念，以及工作思維、實踐考驗和處事氣概。
  • https://news-static.lmjx.net/upload/upfs/202208/03/1080w728hf_1659491751877542.png!1024x1024.jpg

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  • 來自不同部門、不同崗位、不同年齡的“陌生”學員，隨機組成團隊，組隊名、畫隊旗、定隊歌、擺隊型，迅速拉進隊員之間距離，快速起到破冰作用，并共同參與多項團隊作戰訓練項目。

    來自不同部門、不同崗位、不同年齡的“陌生”學員，隨機組成團隊，組隊名、畫隊旗、定隊歌、擺隊型，迅速拉進隊員之間距離，快速起到破冰作用，并共同參與多項團隊作戰訓練項目。
  • https://news-static.lmjx.net/upload/upfs/202208/03/1016w608hf_1659491752158139.png!1024x1024.jpg

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  • 任何一個項目的完成都需要團隊中學員間的相互信任、支持、理解、包容和鼓勵。全員在挑戰困難的同時，最大限度地培養了默契。每個項目結束，團隊均需圍坐一起總結訓練情況。在分享勝利的喜悅同時，也分析失誤的原因，并拓展到日常工作的相關情況中，進一步升華了訓練的意義。

    任何一個項目的完成都需要團隊中學員間的相互信任、支持、理解、包容和鼓勵。全員在挑戰困難的同時，最大限度地培養了默契。每個項目結束，團隊均需圍坐一起總結訓練情況。在分享勝利的喜悅同時，也分析失誤的原因，并拓展到日常工作的相關情況中，進一步升華了訓練的意義。
  • 三一重卡“未來之星”應屆生培訓正式開班。三一重卡研究院院長朱宏、電動化公司副總經理王毅、人力資源本部本監張大明、人力資源本部副本監李衛，以及21屆優秀學員代表出席開班儀式。
  • https://news-static.lmjx.net/upload/upfs/202208/03/908w571hf_1659491749830731.png!1024x1024.jpg
  • 此次“未來之星”培訓課程，包含理論教學、生產線實訓、拆裝訓練、營銷地推、市場營銷、百里毅行、崗位實習等。
  • “未來之星”旨在通過相應課程培訓，讓學員盡快熟悉公司內部環境、運作流程，融入公司文化，提高企業認同感，激發工作激情；通過工作技能和職業操守等培訓，讓學員掌握高效工作技能，養成良好的職業習慣；通過松雅湖拉練、百里毅行、文藝晚會及各類團建活動，進一步提高全員團隊凝聚力和協作精神。
  • https://news-static.lmjx.net/upload/upfs/202208/03/908w568hf_1659491750064184.png!1024x1024.jpg
  • 此次“未來之星”應屆生培訓，倡導實踐理念，旨在激發學員潛能、磨練學員意志。通過車間、生產線實習，使學員深入前線，熟悉產品及生產工藝流程，為以后開展實際工作打好扎實的基礎。
  • 素質拓展
  • https://news-static.lmjx.net/upload/upfs/202208/03/1080w1323hf_1659491750984394.png!1024x1024.jpg
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  • 素質拓展，對學員來說是一次身心洗禮，通過訓練，傳遞企業文化、團隊精神、職業理念，以及工作思維、實踐考驗和處事氣概。
  • https://news-static.lmjx.net/upload/upfs/202208/03/1080w728hf_1659491751877542.png!1024x1024.jpg
  • 來自不同部門、不同崗位、不同年齡的“陌生”學員，隨機組成團隊，組隊名、畫隊旗、定隊歌、擺隊型，迅速拉進隊員之間距離，快速起到破冰作用，并共同參與多項團隊作戰訓練項目。
  • https://news-static.lmjx.net/upload/upfs/202208/03/1016w608hf_1659491752158139.png!1024x1024.jpg
  • 任何一個項目的完成都需要團隊中學員間的相互信任、支持、理解、包容和鼓勵。全員在挑戰困難的同時，最大限度地培養了默契。每個項目結束，團隊均需圍坐一起總結訓練情況。在分享勝利的喜悅同時，也分析失誤的原因，并拓展到日常工作的相關情況中，進一步升華了訓練的意義。
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