“三一重工這樣的知名企業，依靠怎樣的管理模式在全球競爭中脫穎而出，是我此次想要了解的重點。”來自臺灣國立云林科技大學的葉建良，如此描述自己的首次湖南實習之旅。8月13日，包括葉建良在內的11名臺灣大學生，經過3天培訓后，正式在三一“上崗”工作。

據了解，這11名大學生分別來自臺灣清華大學、臺灣大學、臺灣成功大學等不同高校，這個暑假，他們成為三一重工的“員工”，提前感受職場氛圍。

就讀臺灣云林科技大學企業管理研究所MBA的葉建良很關注大陸企業的管理。得知臺資在湖南引進的外資中居第二位、眾多臺灣名企落戶湖南時，葉建良坦言，“希望自己能到湖南的臺資企業工作。”

在國立暨南國際大學就讀外國語專業的賴沐德也對企業管理很感興趣，此次實習，他選擇了三一泵送事業部國際營銷公司。“現在正好是三一整合大象的時機，這種機會可遇不可求，而我所在的部門需要與大象互相協調，中德結合肯定能讓我學到很多知識。”

“我學的專業是社會學，偏重于政治經濟這一塊。”目前在臺灣清華大學就讀的陳奕伶表示，希望以后能從事與人力資源崗位相關的工作。初次來到湖南，她已與同學去過長沙的火宮殿，還在五一廣場附近吃了湖南的特色小吃臭豆腐。

“辣。”當記者問到湖南給她的第一感覺時，陳奕伶笑著說道。而來到三一，讓她印象最深刻的卻是三一名稱的由來。“創建一流企業，造就一流人才，做出一流貢獻。”陳奕伶認為這樣的企業文化很有特點。

陳奕伶去年就已來過大陸實習，今年她依然選擇了與去年實習相同的崗位：人事專員，學習了解員工活動的開展、轉正續簽及勞動法相關制度。“如果有機會，我也愿意來大陸工作。”

中華杰出青年交流促進會是本次活動平臺的搭建者之一，其執行長李松濤向記者透露，調查顯示，臺灣約有七八成的大學生愿意來大陸找工作。他分析說，臺灣畢業生能到大陸工作對于雙方都是一個雙贏的局面。

楊哲豪是國立臺北大學學生，他很希望能夠留在大陸工作，他認為大陸的工作分工細致，比較系統，效率也很高。

三一重工總裁辦對外聯絡總監陳爽認為，臺灣大學生來大陸企業實習，能夠加深彼此之間的了解，也是未來合作的基礎。“我們歡迎優秀人才的加盟，不管來自哪里。”

陳爽也很看好臺灣學子，“臺灣企業的管理經驗比大陸要豐富很多，臺灣學生能站在專業角度看大陸企業，從而提出建議，這會對大陸企業的發展起到一種促進作用”。