作為一個大家庭，三一的成員來自五湖四海，其中有這樣一群員工特別值得關注，他們遠離家鄉，在公司勤奮工作；他們的孩子在家鄉，很少能夠團聚。為感謝這些員工及家人為公司所做的貢獻，幫助員工建立和諧美滿的家庭關系，公司在全集團開展“小候鳥”關愛活動。

自2012年7月16日起，凡是員工子女年齡在14周歲（含）以下，且居住地不在員工工作所在城市的，皆可將子女接來團聚。員工可前往各單位人力資源部報名，同時領取“小候鳥”關愛卡和紀念小禮品。暑假期間，孩子可以在父母陪同下到公司餐廳刷關愛卡就餐。

據介紹，在“小候鳥”與父母團聚期間，各單位人力資源部將攜手行政部門，精心策劃和組織“小候鳥”家庭活動，包括“公司參觀介紹、生活知識培訓、勵志小游戲、聯歡晚會等”多個方面的內容。活動期間，三一會充分關注員工和“小候鳥”的需求，不斷豐富活動內容，為“小候鳥”帶來一個難忘的暑期。