3月14日，三一重工梁穩根、唐修國、向文波、易小剛等領導與2009年優秀研究生進行了座談。輕松愉快的互動交流中，31位研究生暢所欲言，給公司提出了一些具有創新性的合理化建議。

    當天，來自上海、沈陽、北京、昆山、長沙五大產業園12個部門的31位優秀研究生代表，結合自身工作情況對公司發展提出了一些建議。“我覺得我們的工裝制造存在重復的勞動，如果工裝能盡量系列化設計，這樣無形中就能減少浪費。”研究生代表楊彪從自己在工作實踐中的體會，對工裝的設計、制造提出了建議。

    如何提高生產效率、提升研發制造水平、節省成本、建設有強大凝聚力的經營團隊等問題是大家關注的焦點。對于大家提出的改進建議，公司領導給予了鼓勵，并與他們進行了交流。

    研究生們積極踴躍地思考、發言，使梁穩根董事長感到欣慰，他希望這些優秀的年輕人用知識武裝自己，在工作中大膽創新，實現自己的人生理想。