新春佳節即將到來之際，三一集團心系海外員工，由人力資源總部正式啟動“2022國際化年”，實施國際化員工關懷計劃。

連日來，近700名三一海外員工的家屬們正陸續收到一份特別的新春大禮包，三一模型套裝、堅果禮盒、新春日歷等老少咸宜的禮物溫暖了一家人的心。

1月26日，三一集團黨委辦、人力資源總部、工程車輛國際營銷公司等各單位領導帶隊，將慰問禮包和新春祝福送到了海外員工家屬的身旁。

在工程車輛事業部國際服務工程師夏旺旺的家中，公司領導與其家屬嘮起了家常，詳細地了解家屬的生活情況、孩子的學習情況等，并現場連線了駐外已達13年、目前正在越南的夏旺旺。

三一集團黨委辦主任崔景魁說道，“受梁穩根和向文波等公司領導的委托，代表公司對你辛勤而卓越的工作表示感謝，尤其要感謝你過去這一年在海外的堅守，更要感謝家屬對三一工作的支持和理解，三一國際化的成績離不開你們的付出。”

談及這個春節為何不能歸國時，夏旺旺笑著說，“客戶有新的瀝青站要安裝調試，之后還有新人要過來，我得帶他們一段時間。”聽到這樣的原因，視頻這頭夏旺旺的妻子立即回應道，“工作還是要大力支持他。”

在國際服務工程師彭江的家中，彭江的妻子也熱情地接待了大家的到來。她動情地說道，“彭江駐外已經有6年多時間，這些年，我們全家上下都很支持他的工作，家中兩個小孩公公婆婆都一起幫忙照顧，做他最堅強的后盾，讓彭江能夠安心在外奮斗。”

崔景魁等公司領導對海外員工家屬們的全力支持表示由衷的感謝，并詳細介紹了三一集團國際化關懷計劃的相關舉措，讓家屬放心。崔景魁表示，“公司領導曾反復強調，要用巨大的財富效應推動三一的國際化事業。2022年，三一會在國際化上繼續加大投入，這次新春慰問只是一個開端，集團人力資源總部還有一系列關懷舉措正在計劃中，包括針對國際化員工的晉級、加薪、統籌調崗、董事長見面會等等。”