閤繼承,文化產業公司項目總監,2019年度“三一人物”。
入職三一12年,11年年度績效為上,曾獲集團首屆誠信標兵,兩次獲得崗位標兵。
內部創業2年,他將品牌商品的銷售額從800萬干到8000萬。他說,這份工作讓他覺得幸福。
從創新到創業
此前,閤繼承擔任過4年督辦經理,曾參與“硬質合金降本、車身涂裝降本”等多個重大“提質降本”項目,積累了豐富的產業創新經驗。
期間,他作為項目發起人和組織者,花了足足18個月,推動全集團25000盞LED工礦燈的切換,提升照度同時,節能60%以上,每年可直接節約電費超1000萬元。
伴隨著集團“裂變式創新”的浪潮,閤繼承也歷經了從職業經理人到創業者的角色轉變。
2018年,在公司的鼓勵與支持下,他牽頭成立了三一文化產業公司,其主營業務為開發品牌周邊。
創業初期,除了維護供應鏈渠道和客戶關系外,他將主要精力只放在一件事上——“不斷的出新東西”。
廣泛市場調研基礎上,文化產業公司2018年上新109項,2019年上新193項,重點打造了遙控模型、高端茶品、商務辦公等系列,樣式新穎、口碑良好、反響熱烈。
閤繼承回憶,公司的第一款新品是遙控485挖掘機。產品策劃時,團隊足足討論了三天三夜,包裝、規格或是產品線,每個細節都仔細斟酌,讓這款玩具推出后一炮而紅,迄今仍在熱賣。
無愧“奮斗者”之名
創新的不光是商品,還有推廣模式。
進行傳統展銷同時,閤繼承還注重跨界聯動,經常會以“贊助獎品”形式,參與到集團各個營銷、宣傳活動中,大受市場伙伴歡迎。
前段時間,在他和團隊的運作下,全套三一模型玩具還參加了“你是湖南人不咯”錄制,一段“挖掘機喂人吃西瓜”的畫面讓全國觀眾爆笑不已。
諸多亮點的涌現,離不開日夜辛勞,深度思考。
2019年全年,他平均工作時長14.83個小時,全年出差53天,足跡遍布全國各地,是名副其實的奮斗者。
在他的“三一人物”獲獎詞上如此寫到:“公司成立不到2年時間,累計實現銷售額1.18億元,打造了諸多爆品,有效地傳播了三一品牌,并打造出新的增長極。
今年3月,公司已從不足20平米的小小隔間,整體搬到了漂亮的“魔豆倉”創新中心。展望2020,他說,“充滿信心。”
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