“這個是泵車！”“爸爸，這個是我的那個玩具嗎？”7月25日，第三屆“小候鳥”關愛活動正式啟動，不少“小候鳥”又飛進三一。當天，長沙的“小候鳥”們在人力資源總部的組織下來到長沙產業園，了解父母工作場所，與父母玩親子游戲，參觀智能化工廠。看著家中“玩具”的實體，小朋友們都興奮不已。

9點，103位小朋友牽著父母的手來到長沙產業園新食堂四樓宴會廳。門口，工作人員早已經為他們準備好了“小候鳥”關愛卡和印有三一Logo的品牌文具套裝等禮物。宴會廳里鋪著厚厚的地毯，孩子們在上面奔跑玩鬧，即使摔跤了，也不會疼。整個宴會廳里都是孩子們的笑聲。

暑假到，“小候鳥”飛進三一

簡短的啟動儀式后，現場工作人員帶著大家開始親子游戲。擊鼓傳花、兩人三足、企鵝走路等游戲讓孩子們玩得不亦樂乎，爸爸媽媽們也抓緊與孩子們共同作戰的機會，踴躍上場。為了配合孩子，不少媽媽都扔掉了高跟鞋，打著赤腳參加游戲。爸爸們也開動腦筋，不使蠻力，小心翼翼地控制著與孩子之間的平衡。玩過了游戲，父母和孩子還一起學習了居家安全知識。

下午，大家來到三一展覽館，了解三一的發展史。一進門，大家都被各類三一產品吸引。對于許多第一次來參加“小候鳥”活動的孩子們來說，看見家里的模型放大數百倍變成真正的實體，還是一件挺新奇的事。而在18號廠房，看見泵車完整的組裝過程，孩子們都變成了小問號：為什么泵車臂架是紅色的？臂架是怎么安裝上去的？直到問出了答案，大家才滿足。

看見孩子們的笑臉，不少家長抱著孩子舍不得放手。一位高姓女員工說，兒子今年兩歲，一直放在永州老家，要放假才能見面，平時只能靠電話來聽聽兒子的聲音。“每次電話一響，他都會很快接電話，喊媽媽。”這次能與兒子相聚，讓高女士非常開心。

據人力資源總部相關負責人介紹，自2012年舉辦“小候鳥”關愛活動以來，不少孩子都在公司度過了美好的假日，活動得到了員工及家屬的認同，取得很好的效果。人力資源總部已將2014年“小候鳥”關愛活動納入“員工認同度”重點項目，希望能提供一個親子交流的契機，促進家人對員工工作的理解與支持，以此增強員工的歸屬感，體現公司對員工的關懷。在接下來的一個月中，集團各大產業園都將陸續舉辦“小候鳥”關愛活動。